Balinesisches Tempeltor als Symbol für indonesisches Erbe und Tor zu neuen Möglichkeiten

    Schluss mit der Fachkräftekrise. Gewinnen Sie das Recruiting-Spiel.

    Kleine und mittelständische Unternehmen stehen vor wachsenden Herausforderungen. Ihre Tech-Team-Kapazitäten bremsen Sie entweder aus oder treiben Sie voran. Durch Kosteneinsparungen von bis zu 60% können Sie neuen Schwung in Ihr Unternehmen bringen.

    Für CTOs und Gründer, die zwischen Wachstumszielen und Recruiting-Hölle feststecken: erhalten Sie Zugang zu Senior-Entwicklern in 4 Wochen, zu Kosten, die Ihren CFO zum Lächeln bringen, ohne die Outsourcing-Albträume, von denen Sie gehört haben.

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    Wolkk-Entwicklungsteam bei der Zusammenarbeit an einem Projekt

    Fallstudie

    BizXpert: Komplette Plattform-Modernisierung mit Wolkks dediziertem Team

    BizXpert, eine Cloud-basierte Rechnungsplattform mit über 200.000 Downloads und 3 Millionen versendeten Rechnungen, stand vor einer kritischen Herausforderung: ein veralteter Technologie-Stack und eine nicht mehr zeitgemäße Benutzererfahrung. CEO Zoltan Kaman war skeptisch gegenüber Outsourcing, bis er Wolkks transparenten Ansatz und nachgewiesene Erfolgsbilanz entdeckte.

    Innerhalb von 4 Wochen stellte Wolkk ein dediziertes Team aus UI/UX-Designern und Entwicklern zusammen, die sich vollständig in BizXperts SCRUM-Prozesse integrierten. Das Ergebnis? Eine komplette Plattform-Modernisierung mit einer modernen, skalierbaren Lösung – und ein Team, das so beeindruckend war, dass BizXpert es zu einem festen Bestandteil ihrer Roadmap machte.

    BizXpert Plattform auf Mobilgerät

    „Die Zusammenarbeit mit Wolkk war ein Game-Changer. Zum ersten Mal fühlte sich Outsourcing wie eine Erweiterung unseres eigenen Teams an. Das Gespräch fühlte sich anders an – wie ein Gespräch mit einem Mitgründer, nicht mit einem Verkäufer."

    Zoltan Kaman

    CEO von BizXpert

    Tech-Stack & Kompetenzen

    React

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    Frontend

    Angular

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    Frontend

    Vue.js

    Vue.js

    Frontend

    Flutter

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    Mobile

    React Native

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    Node.js

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    Backend

    .NET

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    Backend

    Python

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    Backend

    Java

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    Backend

    AWS

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    Cloud

    Azure

    Azure

    Cloud

    GCP

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    Cloud

    Docker

    Docker

    DevOps

    Kubernetes

    Kubernetes

    DevOps

    PostgreSQL

    PostgreSQL

    Datenbank

    MongoDB

    MongoDB

    Datenbank

    Business Services die wir anbieten. Neben Software-Entwicklung und dedizierten Teams.

    Projektmanagement

    Systemarchitektur

    Systemanalyse

    Systemwartung

    UI/UX Design

    IT-Support

    Service Desk

    DevOps

    Wie wir rekrutieren

    Unsere internen Recruiter arbeiten zusammen mit Indonesiens besten unabhängigen Recruitern, um die perfekten Kandidaten für Ihre Teams aus verschiedenen Quellen zu finden:

    Experten-ChatsExperten-ForenMeet-upsHackathonsTech-EventsEmpfehlungenStellenanzeigen

    Was auch immer es braucht, um die richtige Übereinstimmung zu finden!

    Unser Screening-Prozess

    Wir prüfen und bewerten alle Kandidaten vorab und stellen sicher, dass Sie nur qualifizierte Kandidaten sehen, was Ihren Auswahlprozess blitzschnell macht!

    Wir können Bewertungskarten und Videos von Interviews bereitstellen. Dann liegt es ganz bei Ihnen, welche weiteren Prüfungen und Bewertungen Sie durchführen möchten, bevor Sie entscheiden, welcher Kandidat eingestellt wird.

    Wie wir arbeiten

    5 Schritte zum Outsourcing Ihres Teams.

    1

    Herausforderung definieren

    Zunächst arbeiten unser erfahrener Gründer und Partner eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Situation zu verstehen und herauszufinden, wie Offshoring Ihrem Unternehmen helfen könnte.

    2

    Ihr Team zusammenstellen

    Dann suchen wir und Sie treffen und wählen Ihr Team aus einer Liste qualifizierter Kandidaten, die wir bereitstellen.

    3

    Papierkram erledigen

    Während der Suche einigen wir uns auf alle Bedingungen und unterzeichnen den Rahmenvertrag. Sie können den Mitarbeiter bitten, alle erforderlichen Vereinbarungen wie z.B. eine Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen.

    4

    Onboarding

    Schließlich sagen Sie Ihrem Team virtuell 'Hallo'. Wir bleiben während der gesamten Einarbeitungsphase involviert und stellen sicher, dass Sie und Ihre neuen Teammitglieder aufeinander abgestimmt und zufrieden sind.

    5

    Loslegen

    Wir stellen sicher, dass alle Ihre Unternehmenswerte, Kultur, Prozesse und Arbeitswerkzeuge klar sind und von Ihrem neuen Team effektiv eingehalten oder genutzt werden.

    Wolkk-Team bei einem balinesischen Tempel während des Firmenretreats

    Wie fühlt sich die Zusammenarbeit mit uns an?

    Ein Team

    Unsere Mitarbeiter werden zu Ihren Mitarbeitern. Wir ermutigen Sie, unsere Mitarbeiter als Erweiterung Ihres eigenen Teams zu betrachten.

    Ihre Marke

    Alle unsere virtuellen und physischen Arbeitsräume sind mit Ihrem Logo gebrandet. Wir investieren viel Mühe, um Ihre Unternehmenskultur zu verstehen und uns schnell zu integrieren.

    Ihre Prozesse

    Wir spiegeln Ihre Lieferprozesse, arbeiten mit Ihren Tools und arbeiten zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter wann immer möglich an allen Ihren Unternehmensveranstaltungen und Meetings teilnehmen können.

    Mehr über uns erfahren

    Warum Indonesien?

    Indonesien entwickelt sich zu einer Premium-Destination für Outsourcing in der Softwareentwicklung und überholt andere prominente Nationen. Outsourcing in Indonesien bietet eine einzigartige Mischung aus Kosteneffizienz und hochwertiger Leistung.

    Kosteneffizient

    Reduzieren Sie Kosten um bis zu 60% bei gleichbleibend hoher Qualität.

    Talentierte Entwickler

    Zugang zu einem großen Pool von Entwicklern, die mit den neuesten Technologien vertraut sind.

    Zeitzonenkompatibel

    Strategische Lage mit Zeitzonen-Kompatibilität für westliche Länder.

    Premium-Destination

    Aufstrebend als Top-Destination, die Indien, Vietnam und die Philippinen übertrifft.

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